总是会有人觉得自己很努力去工作就能得到高报酬，这种思维方式不正确，今天我们就来聊一下工作量为什么与报酬关系很小，小到两者之间几乎没有关系。
努力工作通常增加的是工作时长、工作效率两种类型。增加工作时长只能增加线性的工作量，所以获得增加的报酬是线性的，举个例子，小明一个小时挣50块，每天工作8小时他就挣400块，如果他每天增加两个小时工作量，那么他每天可以挣500块，即便有加班费，也不会更多太多。增加工作效率有时候是线性的，比如增加了熟练度后效率提升了，而有时候是指数级别的，比如小明学会了EXCEL电子表格做数据，比他原来用计算器加效率提高很多倍，这可能会增加少量收入，也可能只是减轻了工作量。
真正与报酬有关的工作的内容，举个例子，村里的酿酒师傅每天能酿20斤好酒一坛，卖掉能得400块钱，这相当于他的工作，价值400元一天。小明的工作是收酒到城里卖，这天收了20坛酒打算存一存再卖，结果酒放地窖里就忘记了，过了10年之后，坛子打开果然是酒香四溢，有人听说了这个事情，于是愿意按一万元购买这坛酒，所以，小明当初那一天的工作带来的报酬就高达19万余元。
所以，如果想获得更高的报酬，合理且有效的办法是换一份高收入的工作，而不是通过更努力来增加。
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