曾经的我在文章非常喜欢用疑问句或者反问句，大家可以在我之前的文章中随便翻一翻就能找到不少的例子，但现在我能不用就尽量不用这样的句式，现在的我都是尽量以陈述句的方式来表达我的观点。
上面这一段说完，如果按我以前的习惯，很自然的会加上一句“为什么呢？”，但现在的我会尝试控制着自己的思维，不再使用这样的问句，因为这样的句式对整个文章除了增加语言效果，对文章的实际内容几乎起不到什么影响。其次在陈述的过程中增加疑问句或者反问句，实际上就是把自己置于了一个更高的层级，让文章增加了说教的意味，如果使用得再不当一点，更有可能会让文章看上去有一种蔑视感，这会减少我想表达的内容的力量感。
在工作和商业交流中，如果不是需要别人回答有价值的内容，我们也应该尽可能避免使用各种问句。比如你安排下属做一个春促PPT，你希望主色调为红色，那么你就应当直接告诉你的下属：“把这份PPT的主题设置成红色。”而不是对下属提出疑问：“你为什么不把主题做成红色呢？春天不应该是红色的季节吗？”相比第一份命令，第二份命令意思虽然一致，但假设你是执行命令的人，接到第一份命令，你的思维就是接活和按要求完成，而接到第二份命令，你的思维关注点可能就从完成PPT变成了春季到底可以是那些颜色。
除了需要别人回答有价值的内容，还有另一种情境非常适合用问句来表达自己的观点，那就是在低效沟通环境下又需要自己站出来反驳对方意见的时候，这样的低效沟通环境最常见的形式就是超过三人以上小会议。举个例子，你可以说：如果A情况下发生了B情况的时候，我们应该怎么办？而不应该说，按你说的这样做一定会发生B情况。因为当你直接提出反驳意见时，你根本不知道反驳的究竟是谁的意思、打了谁的脸，而如果你用问句这种间接的表达方式进行反驳，把意见和建议包装成一个问题提出来，那么只会让对方觉得我可能没有考虑到这个点，而不会有被侮辱的感觉。在类似这种低效沟通的环境下，陈述句会让人觉得你不识大体、不知好歹，而问句表达形式让别人觉得你思维缜密，也较容易获得参会者的认同。
这里说一句题外话，还有一类人是需要大家极度警觉和远离的，就是在没有通过直接或间接的方式清晰的表达自己观点的情况下，使用类似“你们要考虑清楚”这种既模糊又强调的语句的人，因为他一旦说出这样的话，就仿佛就立于不败之巅，你做成功了，他的功劳最大，因为是他让你考虑清楚了，而如果你失败了，他一点错没有，谁让他警告你了你仍然不认真考虑。如果你是下属，遇到这样的上司，最好尽快跳出他的管辖，因为你一定是他口中的无为者、背锅侠，而如果你是老板，这样的人绝对不能重用。
恰当的使用问句和陈述句能有效减少沟通障碍、提高效率，我们都该学会。
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