当然，自己努力是一个基础，这个跳不过去，如果自己都不努力，也就不存在所谓的下一环，或者说更重要的一环了。 在自己努力的基础上，你其实更需要一个与你能相匹敌的对手存在，这样，你才能更快的发现自己的缺点，更能发现对手的亮点，然后学习、补齐，最终变得更强。 举个例子，奥运赛场上绝大多数冠军都不仅仅是靠自己努力就成功的，球类、搏击类的都需要对练，这个不用说了，就是单人竞速类的，也需要与对手长期比赛，适应赛场氛围才能发挥出自己的完整水平。 而且有时候，对手的存在也让你的存在更有意义，否则，你再多的努力，再高的天赋也是没法展示…
我们总会遇到一些非常固执的人，甚至有一部分会把固执作为自己的标签炫耀，觉得自己是一个非常自信的人，放下他们固执的方向对不对不讨论，我们思考一下是什么原因引起了固执。 其实无非两个原因： 1、长时间接触到的都是绝对的事情，比如绝对的命令，绝对的服从，绝对的信任，读绝对的书籍，看绝对的节目，在这种漫长的时间过程中，他们逐渐放弃了思考而选择了相信，要么相信别人说的，要么相信自己想的。而这两个观点某些时候也是对立的，当他们首先相信了别人说的，他们就不会再思考为什么，而当他们发生了怀疑时，就不会再相信别人说的，在这两种情况的…
1、有些问题时间是解决不了的。 2、执行比创意有意义得多，大多数创意并不能实现。 3、很多时候，按部就班才是最快的路径。 4、如果想尝试驾驭自己驾驭不了的，必然会出问题。
在回答这个问题之前，先思考两个问题，如果你是一家公司的老总，公司今念公司收入完成得很好，一定是你做得好吗？同样，如果今年公司收入完成得一般甚至很差，一定是你做得不好吗？这是两个答案很明显的问题。 可有些人总喜欢以结果论英雄，只要事情完成得好，他的方法就一定是对的，只要事情完成得不好，那他的方式方法一定有问题。而且，这类人在这个社会的中层特别多，这类人也喜欢特别明显的表达这样的观点。这类人一般格局不够，功利心太强，他们大多本身就是结果英雄论的受益者，所以思维上如果没有特别重大的改变，基本上止步于中层，虽然本来这个社会…
今天学完了PPT的课程，接下来一周我会进行一些思考和总结，然后在小范围内给我的下属进行几次PPT的培训。其实当老师是最好的学习方式，只有你真正的学会了，你才能讲得出说得清。 然后我会把PPT作为我创业的第一次尝试来进行，预计大概思路是：开设PPT培训课程，收集PPT模板，开设淘宝店，接单制作PPT，如果接单多，则招募PPT绘手进行任务转派。 突然想起一个笑话：你觉得在办公室工作的你就一定比父辈祖辈们优秀吗？其实在电脑前画PPT的你和当年的纺织工人没有差别。 其实无所事事整天刷朋友圈、刷抖音的你，和当年坐在街口晒太阳…
首先，让一件事情发生后，你能获得反馈。 如果某件事情发生了，你不能任何反馈，你想让它变得更好是很缓慢很困难的。举个例子，你想画画，然后找来纸和笔开始漫无目的的画，除非你本身对画画这件事有特别的天赋，否则，你自己独自画一年，可能不如花半年时间，但是每画一幅给身边的人点评一幅，然后对不好的地方进行修正，甚至不如花3个月让一个老师在下笔时就不断指导最后能画出的效果。所以首先有反馈很重要。 然后，制造一个反馈结果影响过程、过程再影响反馈结果的循环。 还是用画画举例子，你喜欢上了画画，然后自己画了擦擦了画，这样反馈结果影响过…
