先说结论，提供几条路径供大家选择，如果能够全部都要，那么小店一定能活得很滋润。 首先是两条需要联合在一起看的，一是不错的产品，二是不错的位置。销售的产品和对应的位置是有很高的关联度的，比如我们大家都知道，转角的位置一般都是好位置，因为对于普通店面来说，都是一道进出的门和三面墙，而转角属于有两道门和两面墙，转角的店面展示就增加了一倍，但即便是转角这样的好位置也是需要匹配对应的产品的，比如农贸市场的转角店铺，可以销售水果、作料之类，甚至哪怕销售农副产品都会有不错的销量，但如果去卖化妆品，就一定是不行的。所以，开小店一定…
先说结论，沉没成本有时候是制约我们发展的关键，所以我们要学会有选择的放弃它们。 今天我们要分析的是在什么样的情况下应当放弃沉没成本，对沉没成本还不太理解的可以往前翻阅我之前的《如何利用沉没成本搞定目标？》一文，里面详细描述了沉没成本本身含义和沉没成本的使用场景，这里就不赘述了。 我们都知道，坚持是一项难能可贵的品质，但当坚持做的是一件错误或者不那么正确的事，就不能算是一项好的选择，这个时候，促成我们继续坚持的原因，很有可能就是因为之前投入了太多的沉没成本。举个生活中的例子，我们在小的时候，家长为了充实我们的课间生活…
先说结论，无打扰的环境能让人长时间进入心流。 今天写的可能和创业的关系不是特别大，但是这是一个真正有效提升学习和工作效率的方法。 我们都知道，所谓的心流就是全身心的投入到某项工作、创作或者娱乐当中，对做关注的事物进入深度思考、深度控制的状态，在这种状态下，往往最容易产出优质结果。为了进入这种状态，我们也往往需要进行各种各样的准备工作，比如整理好纸和笔、满满倒上一大杯水、把手机调整到静音状态等等，其目的一是从心理层面让自己做好预备，二是为了在进入心流之后避免被一些小事情所打断，因为我们都知道，深度思维是一项很怕被打断…
先说结论，员工管理的目标一定是提升他们的技能、效率和主动性。 很多老板见不得员工做事情比自己慢或者差，有时候甚至会因为对员工做的事情不满意而把本该员工做的事情抢过来自己做，这是不对的，问题主要有两点，第一是老板雇佣员工的目的就是为了让一些不太重要的工作能分出去给员工做，而自己需要把精力放在一些更有价值的事情上，人的精力是有限的，如果把这些精力浪费在一些细枝末节的事情上，就更容易在关键点、关键事情、关键决策上出问题；第二是一旦让员工养成了这样的习惯，他不但不会反思自己做不好的原因，反而会让他觉得自己有人会帮忙擦屁股，…
先说结论，如何上税是一个创业者最基础的必须理解的知识点。 税是以发票开局的金额来进行计算的，没有开发票就不会缴纳税款，但是如果你想通过个人账户收取公司经营款项来规避上税，这叫偷税漏税，是严重的违法行为。 我们分析两类常见的创业公司，个体工商户和有限责任公司。首先是个体工商户，个体户月度15万年度180万以内不需要纳税，如果你公司收入超过180万，不建议成立个体户，个体工商户的优缺点都很明显，如果你想要做大一家公司，尽量从一开始就不要选个体工商户，具体的优缺点可以看我之前写的《创业应规避的风险点IV》。 有限责任公司…
先说结论，价格谈判并不代表着一味的退让和示弱，有时候合理的拒绝会起到更好的效果。 举个我们生活当中的例子，比如去买衣服，大多数人来说都会和店员讲价，但除非我们价格砍得太少，比如只是要求免去零头，否则店员第一反应通常来说都是拒绝的，因为只有展示了拒绝的态度，才有可能把售价提高，这个时候店员就拥有了价格决定权，当然，后面可能会有因为价格谈不拢等等因素而离开，而这个时候，拒绝的态度其实已经发生了反转，准备离开的人立即就把价格决定权握在了手里，除非店员觉得这单生意不赚钱，或者赚不到足够的钱，否则一定会进入挽留和交易的阶段。…
先说结论，通常来说，在做同一件事的时候，埋头苦干要比没有那么努力的人更精准、更深入，但这种性格可能不是特别适合普通创业者。 每一项伟大成就以及每一个伟大的公司都离不开埋头苦干的人，只有埋头苦干才能比其他人更好更快地发现、总结、发明各种规律和产品，也只有埋头苦干的人才能把一家公司从一点点做到大，所以，愿意埋头苦干是一种对公司、对社会、对自己和他人都极其有价值的精神。虽然我们从小就被家长和老师教育要学习埋头苦干的精神，但是我们往往会忽略了埋头苦干的一个缺点，那就是由于过分专注于目的而忽略了身边发生的事情和变化，而这也正…
先说结论，“要多学习成功的经验”这句话更多时候适合读书，真正做事和创业的时候更多的是要去尝试。 如果你从来没有创业过，然后看着网上的各路大神们租赁场地、购买设备、招聘员工一路顺顺利利把公司建了起来，于是你也相信了他们所分享的“经验”，按照他们的思路拟订了自己的计划，拿出自己所有的积蓄，再抵押了房子贷了款，那么基本上可以肯定，你的创业路会走得非常艰辛，失败几乎就是必然的结局。原因有以下几点，首先是你和学习对象的能力有差别，这种差别包括但不限于知识、经验、技能、人脉、资产等等，其次是创业的地点有差别，包括但不限于税收优…
