本期纯闲聊。 先说结论,有时候人才是被刻意拆分出来的。 在我遇到的人才中,大多都是在细分的工作领域做得特别出色或者特别有潜力的人,这样的人在他所擅长的领域里,通常都是动作敏捷、思路清晰,由于被打上了人才的标签,他往往也就更容易沉迷于这个领域,而老板也同样喜欢这类专业的人。可你有没有想过,人才也往往代表了优秀工具人这个标签,特别是在工作越细分的时候,就越工具人。当你想成为一个创业者,成为一个老板,有自己擅长的领域无可厚非,但你也必须在其他领域做到尽量深入的了解,如果过分专注于某个领域,你就有可能丧失对全局的掌控力。 …