先说结论，不是生意变难做了，而是这一行回归到了社会平均利润。 简单来说，社会平均利润是指，在单位时间内，不同行业利润总和的平均数，举个例子来说，如果这个社会有100个人在100个行业打工，每个人的月工资各不相同，把他们的工资加在一起再除以100，就是这个社会的平均利润。 现在生意变得越来越难做的感觉源自于曾经这个行业非常容易赚钱，这就代表这个行业的利润层远远高于社会平均利润，而现在生意变得难做只不过是因为这个行业的利润率回归到了平均利润附近。当生意好做的时候，会有其他有相同或类似能力的人涌入这个行业，这会促成这个行…

先说结论，我们的大环境是有机会让我们一辈子当几辈子来过的。 就目前来讲，中国仍然是全世界人口最多的国家，同时也是全世界互联网、移动互联网最发达的地区，基于这个基础，我们完全可以把自己的一辈子当几辈子来过。上班的时候，你可以是一位数据库管理员、一位医生或者一位快递小哥，下班休息的时候，你可以是为了拯救诺达希尔而与阿克蒙德正面向抗的MT，同时，你还可以是一名瑜伽老师、健身教练，一名蓝天救援队的冲锋队员。每一份职业、每一份工作、每一个岗位、每一个角色都可能是完全不同的一辈子，而类似这样的事情如果放在30年前，可能没有人敢…

先说结论，人与人之间总会有需求差，有需求差的地方，中介就有存在的空间。 中介因为对接的是供需双方，所以中介实质上是掌握的信息差，用供需双方的信息差来赚钱，且因为本身不涉及实物，成本相对其他实业来说要低得多，属于典型的轻资产公司，所以相对一些重资产型的项目，中介更适合创业者。 传统上的中介都是那些直接就叫中介或者介绍所之类的公司，比如最常见的房地产中介，另外还有一些职业介绍所、人才市场、婚姻介绍所之类其实也算为中介，由于近几年的需求扩大，还诞生了医疗中介、留学中介等等新兴的中介产业，以上都是区域范围相对比较小的中介企…

先说结论，通过刻意练习，普通人也能做到某个行业的专家。 我们举个简单的例子看看，小明大学上的是电算会计，毕业之后没有找到合适的工作，最终回了农村老家开始养猪，虽然他的大学专业和养猪几乎没有什么关系，但由于他有扎实的学习思维基础，在养猪的实践过程中，他通过不断的学习，最终成为了村子里有名的养猪能手。通过上面这个例子我们不难看出，最开始的时候，养猪这件事对于小明来说也是个不熟悉的工作，但是通过他不断的时间、学习，是能够成为一个专家的。 以上这个例子，就是那些励志鸡汤文以及成功学最喜欢用的例子，把内容做成杠铃型，两头很大…

先说结论，稳定代表着丧失可能性。 虽然我是独生子女，但是我父母辈都还有兄弟姊妹，去年，我一个妹子考上了公务员，今年，我的另一个妹子考上了事业单位，而我本人也是在一个相对比较稳定的单位上班，我虽然是一个学渣，但我的这两个妹子都应该算是还不错的学生，可我们都不约而同的选择了进入稳定的单位工作，这不由让我思考，我们以及我们的父辈们为什么如此执着于稳定？ 我们先换一个角度来思考，人类以及各种各样的生物是如何出现的，为什么会产生那么多的分化？究其原因其实就是因为DNA的不稳定性，这种不稳定在经过了千百年的变化之后，终于产生出…

先说结论，标签是引流的利器。 为自己或者自己的公司、自己的产品设定一个标签，那么别人就有可能顺着这个标签找到你，在你小的时候，这个标签可能是一种特色，而当你做大了之后，这份标签就将成为你的品牌。 举个非常有意思的例子，无印良品这个标签，最早是在日本被提出来的，说的是那种价钱比较便宜，但是质量很高的产品，很有可能因为这些产品暂时还没有自己的品牌，所以干脆以去掉标签的方式加入到无印良品这个大家族当中去。本来无印良品中的无印两个字，就是在说没有打出品牌的产品，无印良品只是作为一个标签、一个分类存在，但是由于产品的质量确实…

截止昨天，我写满365篇文章，总算是有一个良好的开局了。 换句话说，也就是我已经有一整年每天晚上都花2-5个小时去学习、思考、总结和尝试输出。不说有多精通，但是初步具有了从前没有的分析能力，比如，今天朋友在群里面发了一篇“一年以上利率或整体下调”的文章，群友发表的意见都是利好股市，而我看到的却只是短期利好股市，但内核却是有钱人已经开始从各个行业撤资购买一年期以上的存款产品，似乎找到了一丁点透过现象看本质的感觉，当然，也不排除是错觉，但至少可以开始尝试更深层次地去解析新闻。 至此，我觉得我已经具备了一定的创业基础知识…

先说结论，当你想要未来利润的时候，你就需要牺牲一部分现在的利润去换取在未来盈利的能力。 这个道理对于越简单的创业模式就会显得越清晰，但是对于复杂体系下的创业模式，反而会让人难以理解。 举个复杂程度最简单的例子，一个煮品店的老板开始有两个燃气灶，在经营过程中，发现生意很好忙不过来，于是他用当期的利润购买了多组燃气灶，这回终于能大幅度缩短顾客等待时间，生产效率提升了，盈利能力也提升了，这个例子直接体现了投入再生产的是对未来是有帮助的，很容易理解。 我们再来看一个稍微复杂一点的例子，一个餐馆，味道很好所以生意一直不错，客…

本期纯闲聊。 先说结论，有时候人才是被刻意拆分出来的。 在我遇到的人才中，大多都是在细分的工作领域做得特别出色或者特别有潜力的人，这样的人在他所擅长的领域里，通常都是动作敏捷、思路清晰，由于被打上了人才的标签，他往往也就更容易沉迷于这个领域，而老板也同样喜欢这类专业的人。可你有没有想过，人才也往往代表了优秀工具人这个标签，特别是在工作越细分的时候，就越工具人。当你想成为一个创业者，成为一个老板，有自己擅长的领域无可厚非，但你也必须在其他领域做到尽量深入的了解，如果过分专注于某个领域，你就有可能丧失对全局的掌控力。 …

先说结论，四个问题：合作方、宣传、员工、客户。 下面我们来逐一分析。合作方，异业不是随便找一家不相关的企业合作就叫异业合作，要能达成异业合作，最基本的一点就是双方要有比较明显的交叉客户群，比如卖家电的商家就很难和卖烧烤的达成异业合作，即便双方因为老板的关系很好，硬是把两家商家凑在一起拼接起来，也只会让双方的客户感觉怪异，但是家电卖场和金店就能达成比较好的合作，因为家电卖场和金店都有一个共同的客户群——打算结婚的人，对于不少人来说，结婚需要金银首饰、钻戒之类的婚礼用品，也会因为布置新房需要购买电视、冰箱、洗衣机之类的…