绝大多数人都是正向思维的，有效的逆向思维算是比较稀缺的一种能力，如果能掌握一定的逆向思维方法，就更容易在发现别人发现不了的关键点。那么如何锻炼有效的逆向思维能力呢？ 其实，逆向思维从来都不少，但是为什么只有少数的人逆向思维有意义呢？因为逆向思维的关键点不在于经过与结果，而在于原因，只有探寻事物发生的原因，才能让逆向思维产生价值。举个最简单的例子，出租车大多都是白天跑，这是正向思维，如果某位司机稍微逆向思维一下，白天我不跑了，我专门跑夜班，这样行不行？当然可以，晚上出租车少了，打车的单价提高了，路上不堵车了，同样的时…

最近有个“你在教我做事？”的梗火了起来，虽然这句话娱乐的成分更多，但在现实生活中，却有不少人因为这句话在进行或者被人恩将仇报。 是不是很奇怪，为什么会因为教人做事，反而引起恩将仇报这样的事情？在我们定式思维里面，教人做事都是老师干的活，当你从学校毕业走上工作岗位，开始为生活而奔波的时候，你就是一个能堪一用的栋梁人才了，只要再经过几年社会的打磨，就立马能成为家庭的、公司的甚至社会的中流砥柱，可这个时候的你，还能一边成熟稳重，另一边仍保持学生一样虚心求知的心态吗？绝大多数人是不能的，他们期望的是用尽可能短的时间，树立起…

先引用互联网的答案：“新兴行业是指节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业。” 我来说说我的思考，我觉得所谓新兴就是指能对旧行业效率化，因为在我的认知中，绝大多数新兴行业都是以旧行业为模型进行翻新的，很少有那种全原创的行业。举个例子，在汽车没有发明以前，马和马车是常见的交通工具，当蒸汽机发明并应用于拉动车辆时，汽车就成为了那个时代的新兴行业，而现在，汽车又被分为传统动力汽车和新能源汽车，其中新能源汽车成为了新兴行业，但无论是马、马车、传统动力汽车还是新能源汽车，都是为了解决交…

有句老话叫，你永远赚不到你认知范围之外的钱，如果你因为意外而获得了认知之外的钱，那么也会因为认知不足最终亏出去。 话虽然讲得很明白了，但有些人仍然理解不了这句话的意思，按我之前文章《如何区分洗脑和启蒙？》写的那样，这能被归纳到洗脑当中去，哪我今天就启蒙一下，举出例子来让你更深入的理解原因。 如果你从小在城市长大，爸爸妈妈爷爷奶奶辈都已经定居在城市，你现在领着5000块一个月的工资，坐在办公室喝着茶或者咖啡，摆弄着电脑和浏览器，你能理解农民是怎么挣钱的吗？也许你能联想到的是开坑土地、播撒种子、浇水施肥、等待收获、市场…

人与人之间除了天生决定的差异以外，后天也在通过不断的累积而变大，这种人与人之间的差异我用鸿沟这个词来表达也不为过，那么，这些鸿沟是怎样产生并对我们造成什么样的影响呢？ 先思考一个问题，在现在这个互联网极度发达，知识的查询和学习都极度自由的时代，你认为知识鸿沟缩小了吗？我告诉你，不一定，有些知识鸿沟确实是在缩小，而有些却反而扩大了，这种缩小和扩大取决于知识的学习者能不能做到知行合一。举个例子，编程就属于知识鸿沟缩小的范畴，只要你愿意学，就一定很容易学到也很容易被使用。再举个相反的例子，你和大学同学一起学工商管理专业，…

核心竞争力从字面解释就是企业特定的优势，这种优势可以来自资源掌控、资源配置、创新技术等等。 那进一步的问题就是，如何形成自己的核心竞争力呢？这个问题确实不好回答，因为每一个行业甚至每一个公司都不尽相同，我们先来看看大公司都有什么样的核心竞争力。 拼多多早期的核心竞争力就是网聚了一批有实实在在但待开发的市场需求，却被淘宝抛弃的中小型店主，它们抓住了三四五线城市方兴未艾的网购需求，又尽量满足了这部分人群对价廉的极致追求。这就是它最早期的核心竞争力，为了关注它的发展，我还特意下载了它的APP，虽然在第一次购物的时候就买到…

都是挺常见的，之前有可能在其他地方看过，有兴趣的可以再看一遍。 对于下属员工，少讲道理，多讲得失。道理谁都会讲，可愿意听道理的下属十不存一，道理是用来讲给与你同级甚至比你层级高的人听的，只有他们还会花一点心思来理解你的想法。但得失就不同，得失是利己的且是私利的，只要讲到得失，就有很多人愿意听下去，且愿意朝着利己的方向去做。这里的操作关键点在于，得失要讲得单纯，千万不要你想讲得失最后讲成道理，有时候完全摒弃道理的得失反而能让少量人自己悟出道理，而且一旦这样，他们会觉得道理是靠自己想出来的，所以会更坚信，这就是为什么员…

我们常常能在各种场合听到、看到、读到别人的分享，这些分享的信息中中分有用的和没有用的，当然我这里所谓的没有用是指纯粹娱乐性的信息，剩下的部分被归为有用的信息。 我又把有用的信息划分为四种类型：经历、经验、方法和理论，这四种类型的分享各有优缺点，我们来逐一细分。 经历一般都是分享者的实际体验和感受，因为只是单纯的过程，所以包含可重复利用的信息较少而心理状态、思想行为变化的信息较多。听取分享者讲述的经历，由于会让人思维层面产生快乐、痛苦、无助、勇敢、坚持等情感状态的原因，从而使人更容易忽略掉可重复利用的信息，当然，在某…

我们国家虽然仍处于高速发展阶段，但目前就业工资趋势已经在悄然发生变化，我们来预测一下未来的趋势会怎样？ 最明显的趋势就是技术工人的工资在持续的快速提升，并且仍然有继续提升的趋势，直到可替代技术的出现。比如生活中常见的管道工、水电工、装修工、维修工一类，以及在施工现场常见的焊工、钢筋工、水泥工、高空作业、有毒有害工种以及各种挖掘机、压路机、钻井机、塔吊师傅，他们目前的工资已经普遍超过了大学毕业后找到的一般工作，有的甚至数倍于低层次的白领，而在未来，如果没有新技术的出现，那么这部分人的工资依然会继续增加。为什么呢？因为…

总有人吹嘘自己的成功多么容易被复制，但真正实际运作的时候才发现，根本没有这么一会事，这是为什么呢？ 因为失败的原因很单纯，你只要找对了方法，你就可以重复失败，而成功的原因缺很复杂，大多数情况下是成功是无数个不犯大错误的集合，并且这个集合建立在自身也没有大问题的基础上。 举个例子，为什么哪些各种各样加盟的网红店很难成功？因为这些加盟店的总店或者说样板店太成功，为了吸引加盟商的注意力，样板店会穷尽一切办法提高店的整体能力，对每一个看得到看不到的细节都做到了极致，甚至于某些无良加盟店还以“购买流量”的方式造势给想要加盟的…