先说结论，对自己失信次数越多，就越容易不自信。 之前我写过一篇《自信的源头》的文章，里面有说过自信源于体验这样的结论，今天这篇文章可以与上文一同结合起来阅读。 不自信的原因总结下来就两种，一种表现得显性而剧烈，另一种却是隐性而缓慢建立起来的。 对于显性而剧烈的这种不自信，其实就是源于对未知领域的迷茫与恐惧。比如某人从来没有骑过自行车，这个时候直接给他一辆共享电动自行车，让他必须骑着走，他很自然的就会表现出强烈的不自信，转而选择打车等其他交通工具，但如果他已经有了骑自行车的基础，这个时候有一辆共享电动自行车让他去骑，…

先说结论，能够善待身边的人，才能吸引到那些有能力的人。 庭燎是指在庭院当中点起篝火，这是春秋时期接待重要客人的一种礼仪。庭燎求贤是一个成语典故，讲的是齐恒公想要招纳贤才，于是准备了庭燎这种高规格的礼仪等人才上门，但是一年过去都一直没有人来。这个时候，有个自称精通九九乘法的人想要求见齐恒公，齐恒公很好奇，因为精通九九乘法的人应该算不得什么人才，于是面见了这位精通九九乘法的人，那人见齐恒公愿意接见自己，于是说出了自己的想法：“您设置了近一年的庭燎，也没有人愿意前来，究其原因是你身边的高人太多了，又是鲍叔牙，又是管仲，其…

先说结论，创业初期需要的是打好基础，学好经验，稳定收入结构，所以，有几件事情不要轻易尝试。 首先是挑战通常认知的事。比如你要组个海南旅行团，参团人员听到这个团的第一反应大多都是三亚，可能会有少量的海口或博鳌，但如果你提出的却是我们要组个海南詹舟旅行团，那估计绝大部分人都会选择退团，因为对于大众来说，海南旅行基本就是在以上三个区域内，不会扩展到其他更多的地方，而这就是通常认知。如果想要挑战通常认知，必须具备颠覆性的理念，或者独有的高价值分化，比如当年的淘宝是综合性电商，然后京东推出了自营综合电商，现在又有拼多多在做低…

先说结论，环境是最容易改变一个人的方式。 有句俗话叫屁股决定脑袋，说的是一个人只要坐上某个位置，就自然而然会以这个位置来进行思考，而这恰恰就是因为这个位置所处的环境对人所施加的影响。当然，这种屁股决定脑袋的机会一般是由原来所处的位置进行晋升而得到，在日常的工作和生活中，我们并不能常常遇到，那么找到一个有效的方法去改变环境，最终促使环境改变我们人本身，就是一件有价值的事情。 根据我们不同的需求，我们可以通过以下三个不同层级的方式去改变我们的环境，最简单的是换个身边事物，稍微高一点的是换个房间，效果最剧烈是换个城市，我…

先说结论，资本思维就是倍增思维。 要理解资本思维就必须要先说明白经营思维，经营思维就是：生产一件产品，然后把它卖出去，以期获得销售减去成本所剩余的利润。对于大多数管理者来说，都是在使用这样的思维在管理自己的企业，企业运营得也很流畅顺利，可这个时候，如果加入竞争者，就有可能面临销售价格下降、利润摊薄的问题，比如我一开始生产的产品卖2元，成本是1元，每个能赚1元，每月我能卖10万个，那么每月利润10万元，这个时候竞争者来了，他的产品性能以及成本都跟我一样，但是他只卖1.5元，如果我不降价，那么我可能一个都卖不出去，如果…

先说结论，无论你在什么位置，总有那么一部分人特别努力。 努力的人分两类，一类是主动努力，另一类是被动努力，这种主动和被动并不取决于人的状态，比如有些人每天都自主地加班加点工作，但深究他加班的原因其实是因为他的能力有问题，他本人其实是在勉强承担这份工作，这种努力工作的状态就是被动的，而有些人能力比较强，他花别人一半的时间就处理完成了工作上的事，剩下的时间本来他可以休息或摸鱼，但他并没有这样做，反而利用这些时间来充电学习，这类人看上去比较闲，但其实他却属于主动努力。 主动努力和被动努力的最大差别在于，主动努力的人往往处…

给自己放了个短假，顺便也梳理了一下各方面的思路，今天就和大家分享一下价值观。 价值观是我们每一个人与这个现实世界做交换的价值基础，因为每个人对每样事物的价值判断都是参差不齐的，所以每个人能与这个世界做的价值交换也各不相同。 有句耳熟能详的诗这样写道：“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”这其实就是作者在清晰的表达自己的价值观。相对来说，我们很容易理解他人的价值观，因为价值观是外现型的，每当它与这个世界产生交流或者交换，就必然会展示它自己本身，同时，价值观必然是由每个人自身的人生观与世界观碰撞出来，所以…

先说结论，在一对一的竞争下，不看环境看对手。 有这样一个故事，AB两个帆船各派出了自己最强的一只帆船进行比赛，在比赛的过程中，A帆船队一直遥遥领先，但是在接近终点的地方，风向突然发生了大幅改变，如果不调帆，帆船就暂时没有办法继续前进了，但如果调帆，那么在调好帆之后，如果风向又变回来，那又需要重新进行调帆帆船才能继续前进，这个时候需要船长根据海风的实际情况做出调不调帆的决策。经过一系列的判断，领先的A帆船船长决定调帆，可刚调好帆之后，风向居然又转了回来，这个时候，A帆船只能继续重新调帆。而原本落后的B帆船并没有选择调…

先说结论，规模效应能有效遏制竞争对手。 在经营过程中，我们经常会遇到价格战这种竞争方式，虽然说这种竞争方式有可能会损害到自己的利益，但如果能遏制竞争对手，以期获得更大的市场空间，从规模上挖掘出想要的效益，这是低层级的规模效应玩法。更高层级的规模效应玩法可以是这样的，我先生产一个产品，以成本价进行销售（部分商家甚至有可能会低于成本价），这样这个产品就有比较大的概率能成为爆款产品，从而吸引大量的购买欲和订单，当销售的量和订单增加之后，再想办法提升生产的效率和降低生产成本，最终使得这个产品的生产总成本下降到销售时能产生利…

先说结论，一个项目要成功，需要最核心的三个关键点：人、钱以及退出机制。 今天的文章并不是针对初创公司，而是一个已经相对成熟的公司，在想要孵化新项目、新创业方向时候的有效办法，对于初创公司来说可以学习也可以跳过，将来有需要的时候又重新看。 要想做成一件事情，必须要有有能力且合适这个项目的人，要有足够使这个项目运作起来的钱，这两个都比较好理解，这里就不进行更多分析了，我们重点来思考一下退出机制的价值。完善的退出机制需要同时保障投资方和实操方的利益，如果退出机制不够完善，就有可能出现包括但不限于以下几种情况：1、项目很成…