市面上的书多数都是在讲大公司的经营逻辑,这些经验对于大公司来说都是对的,但是对于创业者来说,却很有可能是陷阱,今天我们就来尝试分析几个。 一、向管理要业绩。对于大公司来说,优秀的管理是能从很多地方找到提升业绩的办法,但与经营相比,管理提升的业绩占比是非常小的,更多时候,管理是保证公司持续健康的运行。而对于初创公司或者小公司来说,管理的作用就微乎其微了,一个十几个人甚至只有几个人的公司,谁的能力强谁的能力弱,谁更积极主动,大家相互之间一眼就能看出来,内部有问题的话,一顿烧烤解决不了就再来一顿,这个时候的管理几乎是无意…