先说结论,管理并不代表对立与强硬,如果有可能的话,用顺应人性的方法做管理。 这种管理理念其实从上古时期就已经在实际运用了,比如大禹治水时候用的方法就是堵不如疏,这就是用顺应趋势的方法进行管理。换到现在也是一样的,我们先举个现实中很常见的例子,比如有条马路非常长,中间又没有人行横道,所以随意穿行的人很多,为了避免交通事故,又不降低车辆的通行速度,堵的方法就是在马路中间设置隔离栏,疏的方法就是在马路设置一定数量的过街天桥或者下穿隧道,虽然两者达到的效果可能接近,但对于大部分使用者的体验来说,后者显然更好得多。 在公司管…