先说结论，没有闲下来的时间，就没有思考的时间，也没有管理的时间。 我在《几个有用的管理小技巧》、《留给自己一点时间的必要性》、《贫穷降智商》三篇文章中都对闲下来这个行为进行了讨论，今天仍然继续分析这个行为，只不过从老板的角度来进行阐述。 只有闲来下才有时间思考，这个内容已经包含在上述的三篇文章中了，这里就不继续展开。那么，老板要让自己闲下来最重要的原因是，如果你在自己的公司中非常忙，忙到需要一个人去做两三个人的工作，说明你只是换一个方式打工而已，你之所以能获得更高的收益，并不是你的管理、你的资本带来的。创业当老板后…
先说结论，用更高一层级的思维与他人沟通，能更有效的达到自己想要的结果。 层级从下到上的顺序是：结果层、行为层、能力层、价值观层、身份层、使命层，这是一个由上一个层级决定下一个层级的模型，比如人们的行为会决定他们的结果，因为他这样做与不这样做很有可能会产生两个不同的结果，又或者他做对与做错会产生两个不同的结果。同样，他的能力会决定他的行为，比如他拥有驾驶车辆的能力，这个时候他可以选择也可以不选择驾车出行这个行为，但如果他没有驾驶车辆的能力，那么他就没有办法选择驾车出行。以此往上，层层嵌套，比如他的价值观会决定他是否选…
先说结论，一个完全没有基础的销售新人，大概率是很难从一开始就养活自己的，所以培养的路径很关键。 我们通常有两种方式解决，一种就是公司直接给予新人补贴，让其有一定的保底工资，然后让他直接在完整的销售环节中锻炼，以期能顺利读过最困难的新人阶段，等销售能力提升之后，能养活自己的就留下，不能养活自己的就走人。这样的方法好处是，有一份合理的保底工资，能快速的拉起一大批的销售初学者团队，在所销售的产品利润还不错的时候，能留下少量几个自学能力强、能动脑子、能动嘴的销售。这样的方法坏处是，前期投入的成本高，能留下的人几乎都是那种干…
先说结论，要做技术导向型的行业，不要做资源导向型的行业。 之前有写一篇《不能做的行业有哪些？》，里面基本上对有资源才能做的事情进行了分析，这里就不赘述了，有兴趣的可以直接翻。 所以，白手起家一定要做技术导向型的行业。当然，这样的行业需要一定的技术来进行支撑，但是对于大多数人来讲，技术都是可以通过学习和练习获得。对于知识水平、综合素质都相对比较高的人来说，可以学习一些门槛相对更高一点的项目，比如编程、剪辑、特长教学等等，而对于知识水平和综合素质相对弱一点的人来说，可以学习那些更多需要实操来获得技能经验的项目，比如厨师…
先说结论，每个人都有三类基本思考方式，我们可以针对性的设计对应产品的解决方案。 从达尔文的进化论来看，人类也是从其他低级动物逐渐进化到现在的这个模样，随着不断的进化，我们大脑产生了三种不同类型的思考方式，所有的人类都遵循这三种思考方式生存，只不过有的人喜欢使用层级高的部分，有人喜欢层级低的部分，所以，我们可以针对这三种思考方式分别设计产品方案。 在设计产品方案前，我们需要了解三种思考方式，它们分别是：最低层的本能脑，中间的情绪脑，顶层的理性脑，从字面上就能轻易理解它们负责思考和解决的对应事物，下面我们逐一拆解。 最…
我不太喜欢聊股市，因为股市创的是别人的业，这与我建这个网站的目的相左，但不可否认的是，股市也确实是一个相对花的时间少，但是回报率相对比较高的投资方式，所以偶尔我还是愿意和大家分享我的逻辑。 首先要明白的一点是，投资是一件有风险的事，而风险只能靠时间来抹平，想要短期内在股市大赚一笔的，光靠逻辑是没有用的，你必须有对应的运气，只有相信和允许自己慢慢变富，一切的逻辑才能有它发挥作用的机会。 现在来说逻辑，那就是，把自己至少在5年内用不到的钱当做一次捐献投到股市中，不图赚钱到钱，就图为我们这个国家的美好未来做贡献，国家哪里…
