每个人对自己的表达方式或许都有不同的理解,但我想说的是,每个人所要表达或者说传递出内容的受众其实都是别人而不是自己,所以自己对自己表达方式的理解程度其实没有那么重要。一切的关键点都在于别人,这里千万不能搞反了。基于上面这个原则,那么我们就可以尝试设计一套训练自己表达能力的办法。 首先要做的练习就是,在表达时不要关注自己所要表达的内容。这里咋一看上去似乎让人很迷糊,而且好像有点反人性,但请注意这里的关键字是“表达时”,之所以要用这个词的原因是,绝大部分人在成长过程中都已经学会了如何的表达,所以你要表达的内容其实是会跟…

2021年3月17日 0条评论 1663点热度 0人点赞 阅读全文

每个人都有自己擅长的事情,但擅长并不一定代表他已经掌握了这项技能,今天我们就来梳理一下,如何把擅长固化为技能。 首先我们先阐述一下擅长的定义,擅长就是对做某件事显得应心得手。举个例子,我们身边都会有从来没有学过演唱,但唱歌唱得比较好的人,这就是擅长。而学过演唱的人会知道怎么控制气息、如何正确控制声带发音、怎么做真假音切换、如何表达感情等等,这就是技术。与技术相比,擅长往往来自于爱好或者天赋的直觉,然后又通过懵懂的模仿和练习获得提高,所以擅长的人都是知其然而不知其所以然,而技术往往能确定关键点,只要针对关键点进行突破…

2021年2月27日 0条评论 1560点热度 0人点赞 阅读全文

市面上的书多数都是在讲大公司的经营逻辑,这些经验对于大公司来说都是对的,但是对于创业者来说,却很有可能是陷阱,今天我们就来尝试分析几个。 一、向管理要业绩。对于大公司来说,优秀的管理是能从很多地方找到提升业绩的办法,但与经营相比,管理提升的业绩占比是非常小的,更多时候,管理是保证公司持续健康的运行。而对于初创公司或者小公司来说,管理的作用就微乎其微了,一个十几个人甚至只有几个人的公司,谁的能力强谁的能力弱,谁更积极主动,大家相互之间一眼就能看出来,内部有问题的话,一顿烧烤解决不了就再来一顿,这个时候的管理几乎是无意…

2021年2月25日 0条评论 1787点热度 0人点赞 阅读全文

在古代,佛与皇帝都需要大量的簇拥,而对于现在来说,簇拥就相当于流量,有了流量就有了商业的基础支撑,那么我们今天来粗浅的分析一下,佛与皇帝的思维模式有什么不同。 佛需要的是传播,传播的途径、人、书籍越广阔,信徒也就越容易发展,有了信徒自然就有了香火,信徒越多香火越旺,与之对应的就是能发展更多的信徒,这就形成了一个不断迭代的循环。我们继续打开分析佛的传播方式就会发现,佛推崇的是行善,所谓善有善报恶有恶报,只要行善就容易获得好的结果,但人们往往忽略的是,佛的传播实际践行的是不求回报的行善,甚至一直告诉你今生修的是来世,而…

2021年2月24日 0条评论 1739点热度 0人点赞 阅读全文

很大一部分老板或者销售员关注的只有自己的产品,其实这是不对的,把注意力集中在产品上,的确是有可能创造出更好的产品、提高更好的服务,但这有可能会让自己的走入死胡同,而如果关注的是客户的真实需求,那么产品就变成了满足客户需求的载体,这个时候转型就会变得相对容易很多。 举个例子,80年代的时候,自行车是很好卖的,如果有一个自行车行,那么一定可以赚到钱,然后随着时间的推移,摩托车、电瓶车开始出现,自行车的生意开始下滑,直到突然有一天,共享单车出现了,自行车的销量跌到谷底,但近几年健身潮的风口出现,自行车又开始焕发新一轮的光…

2021年2月21日 0条评论 1639点热度 0人点赞 阅读全文

我先说明一下,我不确定这个玩法是不是真实的,因为我也只是听说,但这可能是一个有价值的思路。 我今天去谈一个单子,渠道客户刚好来了两个朋友在聊天,他们说了自己的经理,我把其中一个很有意思的整理了一下。 他是之前一直在邻国做小生意,运气比较好,在疫情前处理掉了境外的生意回了国内。当时他在国外的就和很多国内同行建立了比较好的关系,知道国内的同行竞争挺激烈的,本来计划是打算在国内弄个小厂转型给原来国内同行们供货,结果疫情来了。他觉得继续按原计划干风险太大了,于是他想了个办法去降低风险,厂先不建了,因为建厂投资太大了,万一建…

2021年2月21日 0条评论 1623点热度 0人点赞 阅读全文

通常来说,找到一个需求就是找到一个项目,找到能够满足有这样需求人群的一种方法,就相当于找到了一条致富的路径,当然,这样的路径有快慢宽窄之分,我们今天就来尝试发现和区分需求。 首先是发现一个需求,这里需要注意的是,需求一定是从市场中发现的,而不是凭空想象自我杜撰出来的。举个例子,我肚子饿了想吃烧烤,那需求一定是肚子饿了需要吃东西,而不是把想吃烧烤当做需求,因为别人也会肚子饿,但别人不一定想吃烧烤。其次,你发现的需求如果已经有了解决方案,那么你能不能做出对比优势,让你的解决方案与对方的解决方案具有可比性。举个例子,小区…

2021年2月8日 0条评论 2445点热度 0人点赞 阅读全文

有些人看到这句话第一反应是懵的,正常情况应该是你的上级管理好你才对,但我今天想说的恰恰不是这样的情况。 因为从我们平时的工作中不难发现,管理者有一个最重要的工作就是做决策,虽然每个领导者可能都有独属于自己的决策逻辑,但任何决策逻辑都需要足够的信息量来进行支撑,这个时候,信息的来源以及信息的整理就非常关键。如果你的上级领导者信息来源是自己收集整理,而不是由你来进行提供,这个时候就很有可能会做出一些你始料不及的决策,因为你有很大可能根本不知道信息的来源,也没有在处理这些信息时预先经过你自己的逻辑。但是,如果你总是能给领…

2021年2月1日 0条评论 1786点热度 0人点赞 阅读全文

曾经的我在文章非常喜欢用疑问句或者反问句,大家可以在我之前的文章中随便翻一翻就能找到不少的例子,但现在我能不用就尽量不用这样的句式,现在的我都是尽量以陈述句的方式来表达我的观点。 上面这一段说完,如果按我以前的习惯,很自然的会加上一句“为什么呢?”,但现在的我会尝试控制着自己的思维,不再使用这样的问句,因为这样的句式对整个文章除了增加语言效果,对文章的实际内容几乎起不到什么影响。其次在陈述的过程中增加疑问句或者反问句,实际上就是把自己置于了一个更高的层级,让文章增加了说教的意味,如果使用得再不当一点,更有可能会让文…

2021年1月25日 0条评论 2075点热度 0人点赞 阅读全文

最早我是在幼儿教育的相关资料上看到这个方法的,虽然我在育儿的实操过程中没用上,但并不代表它没有意义,今天把这个方法分享给大家。 方法的内核关键点是不要让决策者做问答题,而是要让决策者做选择题。比如,孩子不爱吃水果,但你又想让孩子吃水果,那你就不要问他你要不要吃苹果?这样孩子的回答很有可能是不吃,但如果你问的问题是:你要吃苹果还是草莓?孩子很有可能就从中选一样。 同样的理论在商业中也是有效的,举个例子,早点摊在主营米线、豆浆、油条的同时也卖茶叶蛋,茶叶蛋味道一般但还是有少量的人买,假如每天有200个人来吃早点,如果摊…

2021年1月23日 0条评论 1970点热度 0人点赞 阅读全文
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